Agility หรือความคล่่องแคล่ว คล่องตัว ในแบบฉบับสากล คร่าวๆ คือ
- 1 ในตัววัดประสิทธิผล 5 ด้าน ตามแนวทางของ SCOR Model เพื่อใช้วัดและบอกว่าองค์กรมีความสามารถมากน้อยแค่ไหนในการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น
- 1 ใน 5 ประเด็นความท้าทายใน Supply Chain ที่สถานประกอบการต้องตอบสนองให้ได้
- มีความสามารถในการตอบสนองต่อสิ่งที่เปลี่ยนแปลงได้ทั้งปริมาณที่เพิ่มขึ้น-ลดลง ตามลูกค้าระบุได้
- มีความสามารถในการตอบสนองต่อสิ่งที่เปลี่ยนแปลงที่เร็วขึ้น-ช้าลงได้ ตามที่ลูกค้าระบุได้
- ความสามารถในการตอบสนองตามข้อ 1,2 มีมูลค่าความเสียหายที่ยอมรับได้ และควรมีความเสียน้อยหรือไม่มีเลย
ภาพที่ 1 : วิธีการวัดผลหาความคล่องตัว (Agility) ในการทำงาน |
จากภาพจะเห็นได้ว่า หากเราต้องการพิจารณาว่าเรามีความคล่องตัว/ยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นหรือไหม สามารถวัดได้จาก 3 รูปแบบ ตามภาพ โดย
- 2 รูปแบบแรก (อัตราความยืดหยุ่นจากจำนวนครั้งที่เปลี่ยนแปลง หรือปริมาณที่เปลี่ยนแปลงได้) เป็นการมุ่งเน้นตอบสนองต่อลูกค้าเป็นหลัก
- ส่วนรูปแบบที่ 3 คือ การมุ่งเน้นตอบสนองต่อปัจจัยภายในองค์กรว่า การแปลงแปลงแปลงที่เกิดขึ้นและจำเป็นต้องตอบสนองนั้นมีระดับความรุุนแรงมากน้อย
ส่วนแนวทางที่สนับสนุนให้เกิดการทำงานแบบ Agility ทั้ง Supply Chain มีหลักสำคัญ คือ
- ต้องทำให้เกิดความคล่องตัวทั้งด้าน Demand และ Supply
- ต้องทำให้ทุกสิ่งที่เชื่อมโยงกันได้รับการมองเห็นทั้งโซ่อุปทาน (Supply Chain Visibility)
- ต้องสร้างระบบการเชื่่อมโยงทำงานได้อย่างเป็นอัตโนมัติเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง (Supply chain Automation)
- บนพื้นฐานของการทำงานทั้ง 3 อย่างนั้นจำเป็นจะต้องมีข้อมูลที่ครบถ้วน ดังนั้นการบริหารหรือวิเคราะห์ข้อมูลหรือการทำ Data Analytics จะเป็นกลไกขับเคลื่อนที่สำคัญ และให้เกิดการไหลของข้อมูลที่รวดเร็ว
ภาพที่ 2 : ตัวแบบสนับสนุนการทำงานให้คล่องตัว (Agility) ในโซ่อุปทาน |
ลองเอาแนวคิดหรือตัวแบบที่ผมพัฒนาขึ้นไปใช้ดููนะ ดี/ไม่ดี อย่างไรก็แลกเปลี่ยนความรู้กันนะครับ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น